非法移民打工將日趨困難 愈多雇主透過聯邦電子驗證系統查身份
2011-10-31			● 愈多雇主透過聯邦驗證系統查身份 ● 碩士以上H1-B 2萬名額用罄 ● 腦波開燈 成大3博士生狂想成真 ● 靈魂出竅？原來是大腦作怪 ● 歐巴馬實施減輕學生貸款負擔措施 ● 半數美國人領政府福利 創紀錄 ● 外國投資者對美房地產興趣大增 ● 移民局推新版防偽工卡和公民證
【本報綜合外電報導】星島日報報導，隨着灣區愈來愈多雇主透過聯邦電子驗證系統查核移民身份，非法移民將發現尋找工作難上加難。 　　據《康特拉科斯達時報》指出，加州眼下從蘋果、雪佛龍等大公司，到有機食品超市Berkeley Bowl和非牟利性質的凱薩醫院（Kaiser Permanente）等等，已經有2.6萬個雇主登記加入查核員工移民身份的聯邦電子驗證（E-Verfity）計劃。 　　不過，鑒於強制雇主必須使用電子驗證系統的州逐漸增加，加州為了維持它的自發性，本月通過法律禁止地方政府強迫公司使用該系統。 　　雇主通常在員工開始上班後幾日內，就會使用電子驗證系統查核員工的移民身份。據政府紀錄顯示，加州使用該系統的職場數目，在短短一年內增加37%，現已有超過9萬個職場使用此系統，高居全美各州之冠。 　　有些公司為了避免遭到政府稽查、甚或突擊，導致被罸款並有損商譽，主動以電子驗證資料庫查核員工的移民身份。聯邦政府的合約商則依法必須配合。當驗證結果發現員工的身份可疑時，員工可向國土安全部提出挑戰，或辭掉工作。過去一年期間，共有約250萬名加州勞工遭到雇主以此系統查驗移民身份。 　　灣區聖拉蒙（San Ramon）的職場顧問公司INSZoom的律師Ann Cun透露，近幾個月來零售業特別積極加入該計劃，隨着商店和倉庫準備僱用大量聖誕季臨時工，此事可能致使求職者受到影響。 　　東灣核桃溪的一間Target分店，曾於2009年聖誕節前，暗中稽核員工移民身分，然後依據發現解僱40名值夜班的移民員工，引起騷動。 　　另一方面，移民局情治員也主動調查州內各地的公司，通常是低調查訪稽核I-9表格，偶爾會採取引起移民不安的突擊行動。Cun表示，雇主通常在得知這些突擊行動後，就會慎重考慮是否加入電子驗證計劃。 　　不過，據《時報》取得的資料顯示，州內仍有數十萬家雇主未參與該計劃，當中尤以農業的參與率最低，顯示加州人對此計劃充滿矛盾情結。由灣區古柏蒂奴的華裔民主黨衆議員方文忠本月提出並獲批准的議案，禁止州和地方政府強迫雇主加入計劃，將於明年元旦開始實施。

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