女子400米接力 美金爽破紀錄
2012-08-11	● 劉翔跟腱傷 專家：不可能復原 ● 陸金牌選手名字 遭搶註商標 ● APP奧運暴紅 陸新媒體竄起 ● 體育政治化 韓選手舉動被調查 ● 國際奧會運動員委員 朱木炎當選無效 ● 女子400米接力 美金爽破紀錄 ● 男1600接力 巴哈馬摘金碎美夢 ● 男撐竿跳、女鏈球 金主破奧運 ● 巴西官員： 性在奧運是必要的 ● 美媒：中國奧運評論 反映被圍堵疑慮	● 俄體操選手卡娜耶娃連霸創歷史 ● 墨男足封王 巴西無緣奧運金牌 ● 員工瘋奧運 美產值掉413億 ● 苦命奪金轉命運 陸選手的壓力 ● 歐巴馬支持廢除奧運冠軍重稅 ● 黑精靈體操奪金 吸睛更勝飛魚 ● 吳敏霞獲獎總數追平郭晶晶 ● 梁鶴善跳馬奪金 南韓11金 ● 女姚明 徐莉佳一眼失明 ● 驕傲 陸官為孫楊葉詩文建雕像
【美中新聞綜合外電報導】旺報報導，倫敦奧運主場地「倫敦碗」，台北時間11日凌晨再傳刷新世界紀錄的喜訊，田徑女子400米接力決賽，美國隊以40秒82技壓牙買加奪冠，也打破了西德於1985年締造、塵封27年的41秒37的世界紀錄；銅牌則由烏克蘭奪得。 　女子400米接力決賽共8支隊伍參加，美國與牙買加仍具奪冠優勢。由弗雷澤領銜的牙買加隊，曾在2009年柏林世錦賽勇奪冠軍。菲利克斯擔綱的美國隊，則在2011年大邱世錦賽上贏得金牌。 　牙買加 預賽險淘汰 　在昨天預賽中，美國隊發揮平穩，以41秒64輕鬆晉級決賽；牙買加隊的表現則不太順利，連續出現兩次接棒失誤，甚至險些被判犯規出局，靠最後一棒斯圖爾特的傑出表現，才有驚無險拿到決賽門票。 　決賽中，牙買加與美國均派出強棒應戰。牙買加隊分在第6跑道，4個棒依次為北京和倫敦兩屆100米冠軍弗雷澤、北京奧運會100米亞軍辛普森、雅典和北京兩屆200米冠軍坎貝爾、北京奧運會100米季軍斯圖爾特；美國隊由麥迪遜、菲利克斯、奈特、傑特爾組成。 　槍響後，美國隊跑第一棒的麥迪遜，速度不輸本屆奧運百米冠軍弗雷澤，並順利地將棒子交給第2棒菲利克斯，這位新科200米冠軍不負眾望，漸漸拉開了與牙買加的差距；第3棒美國奈特對陣牙買加傳奇名將坎貝爾，不僅未被追上，反而又贏了對手些微差距；等到棒子傳給傑特爾，美國隊已大幅領先對手，此時傑特爾一馬當先，不受任何對手的威脅。 　男1600接力 大陸隊第5 　傑特爾最後以40秒82率先跑抵終點，並打破該項目世界紀錄，前世界紀錄是1985年，由西德所創的41秒37。牙買加隊則以41秒41屈居第2，烏克蘭隊以42秒04摘下銅牌。 　男子1600米接力賽也於同一天登場，由郭凡、梁嘉鴻、蘇炳添及張培萌組成的大陸隊，雖然跑出38秒38的大陸新全國紀錄，名列分組第5名而未能晉級決賽。牙買加隊則在100米、200米雙金得主博爾特未出賽下，和美國隊分別在各自小組中以第一名資格昂首晉級。 女400接力 美破27年世界紀錄 2012-08-12 00:50 中國時報 【黃邱倫／倫敦報導】 　奧運主場館「倫敦碗」昨晚再掀高潮，美國四位女將在四百公尺接力賽跑出四十秒八二成績奪金，改寫廿七年前由東德所保持的四十一秒三七世界紀錄，負責跑最後一棒的婕特，在通過終點線時用緊握棒子的左手指向計時器，宣告新世界紀錄誕生。 　西德先在一九八○年莫斯科奧運跑出四十一秒六○奧運紀錄，緊接著東德在一九八五年澳洲的一場比賽中，創下四十一秒三七世界紀錄，此後再也沒有任何一支隊伍能超越，直到昨晚。 　美國隊過去最好的成績是一九九七年的四十一秒四七，倫奧預賽跑出四十一秒六四，歷來第四快。 　美國隊昨日由梅德森擔任開路先鋒，兩百公尺金牌得主菲莉絲銜接火力，奈特負責最難的彎道，把關責任則交給了女子一百公尺銀牌好手婕特。 　鳴槍後，梅德森稍稍落後牙買加名將弗蕾瑟（一百公尺金牌），不過來到直線後，菲莉絲爆發力十足成功超越，當奈特把棒子交給婕特時已領先五公尺，最後婕特毫不費力氣的改寫奧運以及世界紀錄。 　美國隊的交棒過程相當順暢，每位選手的讓步距離也都拉得很開，當婕特拿到棒子抵達終點之後，她開心的將左手指著計時器上的四十秒八二。 　至於同樣擁有弗蕾瑟、辛普森和坎貝兒布朗等名將的牙買加，如果單打獨鬥，美國隊未必有勝算，但接力賽靠的是默契，這一點美國隊表現得完美無瑕，反倒是牙買加四年前因交棒問題把冠軍拱手讓給俄羅斯，本屆又在預賽差點跑出接力區而遭到淘汰。 　如果不算美國的四十秒八二，牙買加的四十一秒四一已僅次於當年的東德，不過，就像是三國時代的諸葛亮和周瑜之爭，既生瑜，何生亮？牙買加只能飲恨屈居銀牌，烏克蘭得銅。
波特新紀錄 2屆奧運3項衛冕 連霸寫傳奇   俄體操選手卡娜耶娃連霸創歷史

For questions or comments please e-mail to 美中新聞主編室

-> -> ->現在時間是

@Copyright 2009-2012  Chinese American News Inc.